Geçici İş İlişkisi Ankara: Yetkili Büroyla Yasal İstihdam
Ankara'da mevsimsel yoğunluk, proje bazlı iş veya geçici iş gücü açığı için personel ararken en kritik soru yasallıktır. Geçici İş İlişkisi mevzuatla tanımlı bir istihdam modelidir; özel istihdam bürosu aracılığıyla kurulacaksa bunu yalnızca İŞKUR'dan izinli bürolar yapabilir. Class Staff, 1489 izin belgesiyle bu modeli Ankara'daki taleplere proje bazlı uygular.
Bu modelde personelin işvereni Class Staff'tır; SGK girişi, bordro ve özlük süreçleri bize aittir. Siz yalnızca işin yapılmasından yararlanır, kayıt dışı risk ve idari ceza ihtimaliyle uğraşmazsınız. Kongre, etkinlik, otel ve lojistik gibi alanlarda Ankara'ya yetkili çözüm sunarız. Taahhüt yok. Ücret ve hizmet kapsamı, talebinize göre yazılı teklifle netleştirilir.
İş arıyorsanız: başvuru sayfamızdan veya WhatsApp: 0531 012 39 46 üzerinden yazın.
E-posta ile teklif isteyin: talep@class-staff.com
Kısa cevap
Ankara'da geçici iş ilişkisi, bir işletmenin dönemsel personel ihtiyacını 4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesine göre İŞKUR izinli bir özel istihdam bürosundan devraldığı personelle karşılamasıdır. Class Staff 1489 izin belgesi ve Geçici İş İlişkisi Kurma Yetki Belgesine sahiptir; personelin SGK ve bordrosu Class Staff'ta kalır, kapsam ve süre talebe göre netleştirilir.
Teklifi karşılaştırmadan önce
- Vardiya süresi, SGK ve bordro, yemek ve servis aynı kapsamda mı?
- Gelmeme, fazla mesai ve iptalde uygulanacak bedel ve bildirim süresi yazılı mı?
Personel temini teklif kontrol listesi · Fire ifadesinin dönem ve ölçüm kaynağı
Teklif formunu doldurun, biz sizi arayalım
WhatsApp'la uğraşmak istemiyorsanız aşağıdaki formu doldurmanız yeterli. Talebinizi alır almaz uzman ekibimiz 15 dakika içinde sizi arar; size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirir.
- ✓ Hızlı geri dönüş — ortalama 15 dakika
- ✓Ücret ve hizmet kapsamı, talebinize göre yazılı teklifle netleştirilir.
- ✓ Taahhüt yok — sadece çalışılan günü ödersiniz
İŞKUR 1489 belgeli yetkili büroyla Ankara'da yasal geçici istihdam
SGK, bordro ve özlük Class Staff'ta; firmada operasyonel yük yok
Kongre, etkinlik, otel ve lojistikte proje bazlı tedarik
Geçici iş ilişkisinde taraflar ve sorumluluklar
Geçici iş ilişkisinde üç taraf vardır: özel istihdam bürosu, personeli çalıştıran işletme ve personel. Personelin işvereni büroda kalır; SGK bildirimi, bordro ve ücret ödemesi büro tarafından yapılır. İşletme ise personeli kendi iş yerinde, kendi talimatları doğrultusunda çalıştırır ve hizmet karşılığında büroya fatura öder. Bu yapı, kısa süreli ihtiyaç için işletmenin kendi bordrosunda giriş-çıkış işlemi yapmasını gereksiz kılar.
Kanun, bu ilişkinin hangi durumlarda kurulabileceğini sınırlar. Dönemsel işler, öngörülemeyen iş artışları ve bazı geçici yokluk durumları bu kapsamdadır; ilişki yazılı sözleşmeyle kurulur. İşletmenin de yükümlülükleri vardır: iş sağlığı ve güvenliği bakımından personele gerekli bilgilendirmeyi yapmak ve iş yerindeki önlemleri almak bunların başında gelir. Sözleşmede ihtiyacın nedeni, süresi ve görev tanımı açıkça yer almalıdır.
Ankara'daki bir işletme, geçici iş ilişkisine başvurmadan önce ihtiyacın nedenini, süresini ve kapsamını netleştirmelidir. Class Staff İstanbul merkezlidir; Ankara'dan gelen talepte pozisyon, tarih, vardiya ve kişi sayısı iletilir, hizmetin nasıl yürütüleceği birlikte değerlendirilir. Hizmet başladığında fatura çalışılan vardiyalar üzerinden düzenlenir; iletişim için talep@class-staff.com kullanılabilir. Ankara talepleri için kurumsal WhatsApp hattımız da kullanılabilir.
Talepten teslimata 4 adım
Talebinizi iletin
WhatsApp veya telefon: "Yarın 09:00'a 15 personel." Pozisyon, gün, lokasyon — bu kadar.
AI eşleştirir
Adaylar deneyim, konum ve vardiya uygunluğuna göre değerlendirilir.
12-24 saatte sahada
Standart süreç 12–24 saattir; gün içindeki talepler de değerlendirilir. En az 5 kişilik ekipler için.
Dijital puantaj + fatura
Uygun vardiyalarda giriş-çıkış GPS kayıtlıdır; kargoda operasyon işler. Puantaj ve fatura hizmet kapsamında takip edilir.
İlgili personel temin hizmetlerimiz
Tüm personel temini hizmetlerimiz · İstanbul personel temini · İstanbul'un tüm ilçelerinde ve Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli'de personel temini hizmeti veriyoruz. İhtiyacınız listede yoksa sayfadaki WhatsApp düğmelerinden ya da teklif formundan yazın.
İŞKUR Özel İstihdam Bürosu · İzin No 1489
Personel tedariğini devlet izniyle yapan, İŞKUR denetimine tabi resmî kuruluşuz. Hizmet kapsamı, yetki belgeleri ve kişi bazlı SGK kayıtlarıyla birlikte takip edilir.
Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi
Personel bizim bordromuzda, bizim SGK'mızda çalışır; size yalnızca hizmet faturası yansır. Ücret, SGK ve özlük işlemleri tarafımızdadır; iş sağlığı ve güvenliği önlemleri çalışılan işletmeyle birlikte yürütülür.
Farklı sektörlerden 80+ kurumsal müşteri ile personel operasyonları.
Sık sorulan sorular
Ankara'da geçici iş ilişkisi kurmak için Class Staff yetkili mi?+
Evet, Class Staff İŞKUR Özel İstihdam Bürosu izin no 1489 ve Geçici İş İlişkisi Kurma Yetki Belgesi'ne sahiptir. Ankara'daki işverenler bu belgelerle yasal olarak personel temin edebilir.
Personelin SGK'sı ve bordrosu hangi tarafta?+
Personel Class Staff bordrosunda olup SGK, bordro ve özlük işleri tamamen Class Staff tarafından yürütülür. İş sağlığı ve güvenliği önlemleri ile iş kazası bildirimi ise çalışılan işyerinde kalır.
Ankara'da personel talebi ne kadar sürede karşılanır ve kaç kişi sağlanabilir?+
Aday havuzundan Ankara'daki talebiniz ortalama 12-24 saat içinde karşılanır. Aynı anda çok sayıda personel görevlendirilebilir.
Geçici personel çalıştırmada taahhüt veya ceza var mı, fire durumunda ne olur?+
Taahhüt yoktur, yalnızca çalışılan gün için ödeme yapılır. Fire oranı %1 altı seviyesinde olup gelmeyen personel için yedek sağlanır.
15 dakikada operasyonunuzu konuşalım
Size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirelim. Ücret ve hizmet kapsamı, talebinize göre yazılı teklifle netleştirilir.
İş arıyorsanız: başvuru sayfamızdan veya WhatsApp: 0531 012 39 46 üzerinden yazın.