Geçici Personel Temini
Kısa süreli veya proje bazlı işlerde kadroya kişi almak hem maliyetli hem de işten çıkış sürecinde risklidir; geçici ihtiyaç, kalıcı yükümlülüğe dönüşmemelidir. Class Staff, Geçici İş İlişkisi yetki belgesiyle bu ihtiyacı tam yasal zeminde, kadro yükü oluşturmadan karşılar.
İzin, yoğunluk, proje veya devamsızlık kaynaklı geçici açıkları belirli süreyle kapatırız. SGK ve bordro bizde; iş bitince personel ilişkisi yasal olarak sonlanır, firmanızda hiçbir kalıntı yükümlülük kalmaz.
İzin, yoğunluk ve proje kaynaklı geçici açıklar belirli süreyle, yasal zeminde kapatılır.
Geçici İş İlişkisi yetki belgesiyle kadro yükü oluşturmadan mevzuata uygun çalışma sağlanır.
İş bitiminde personel ilişkisi sorunsuz sonlanır; tazminat ve çıkış yükü firmanıza geçmez.
Talepten teslimata 4 adım
Talebinizi iletin
WhatsApp veya telefon: "Yarın 09:00'a 15 personel." Pozisyon, gün, lokasyon — bu kadar.
AI eşleştirir
2.500+ aktif personel arasından deneyim, konum ve güvenilirlik skoruna göre en doğru kişiler seçilir.
2-3 saatte sahada
Acil taleplerde aynı gün, planlı taleplerde ertesi gün — 1 kişiden 500 kişiye kadar.
GPS puantaj + tek fatura
Giriş-çıkış GPS kayıtlı. Ay sonunda tek fatura; SGK, bordro, özlük tamamen bizde.
İlgili personel temin hizmetlerimiz
İstanbul'un tüm ilçelerinde ve Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli'de personel temini hizmeti veriyoruz. İhtiyacınız listede yoksa WhatsApp'tan yazın.
İŞKUR Özel İstihdam Bürosu · İzin No 1489
Personel tedariğini devlet izniyle yapan, İŞKUR denetimine tabi resmî kuruluşuz. Denetimde elinizde belgesiz taşeron faturası değil, yetki belgeli sözleşme ve kişi bazlı SGK bildirgeleri olur.
Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi
Personel bizim bordromuzda, bizim SGK'mızda çalışır; size yalnızca hizmet faturası yansır. İş hukuku sorumluluğu, tazminat ve özlük yükümlülükleri tarafımızdadır.
Referanslarımız: Sürat Kargo · Hilton (8 otel) · Marriott · Rixos Tersane · Conrad · Le Méridien · Migros · BELTUR dahil 100+ kurumsal müşteri.
Sık sorulan sorular
Geçici personeli ne kadar süreyle çalıştırabilirim?+
İhtiyacınıza göre günlük, haftalık veya proje süresince çalıştırabilirsiniz; Geçici İş İlişkisi çerçevesinde süreyi birlikte belirleriz.
İş bittiğinde çıkış ve tazminat yükü bizde mi olur?+
Hayır; personel resmi olarak Class Staff bordrosundadır, iş bittiğinde tüm çıkış ve yükümlülük süreci bizde tamamlanır.
Geçici personel maliyeti nasıl belirleniyor?+
Vardiya saati ve süreye göre net günlük fiyat verilir; sadece çalışan günü ödersiniz, kadroya alma maliyeti oluşmaz.
Bu yöntem yasal olarak güvenli mi?+
Evet; Geçici İş İlişkisi yetki belgemiz ve İŞKUR 1489 iznimizle çalıştığımız için süreç tamamen mevzuata uygundur.
Teklif formunu doldurun, biz sizi arayalım
WhatsApp'la uğraşmak istemiyorsanız aşağıdaki formu doldurmanız yeterli. Talebinizi alır almaz uzman ekibimiz 15 dakika içinde sizi arar; size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirir.
- ✓ Hızlı geri dönüş — ortalama 15 dakika
- ✓ İlk gün 10 personele kadar ücretsiz deneme
- ✓ Taahhüt yok — sadece çalışılan günü ödersiniz
Telefonla ulaşmak isterseniz: 📞 0501 235 58 61
15 dakikada operasyonunuzu konuşalım
Size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirelim; dilerseniz ilk günü 10 personele kadar ücretsiz deneme olarak planlayalım.