Sezonluk Personel Temini
Sezonluk işte zorluk personel bulmak değil, piki kaçırmadan ve düştüğünde kadro yükü kalmadan yönetmektir; yanlış zamanlama doğrudan ciro veya maliyet kaybıdır. Class Staff, sezon ve kampanya ihtiyacınızı pikin başında devreye alır, bitince sorunsuz geri çeker.
Yaz dönemi, bayram, indirim ve özel kampanyalar için ölçeklenebilir personel sağlarız. SGK ve bordro bizde; siz yalnızca yoğun günleri ödersiniz, sezon kapanınca idari yük tamamen biter.
İş arıyorsanız: başvuru sayfamızdan veya WhatsApp: 0531 012 39 46 üzerinden yazın.
E-posta ile teklif isteyin: talep@class-staff.com
Kısa cevap
Sezonluk personel temini, otel, restoran, catering ve lojistik işletmelerinin yoğun sezon boyunca ihtiyaç duyduğu çalışanların geçici iş ilişkisiyle sağlanmasıdır. Class Staff, İŞKUR 1489 izin belgesi ve Geçici İş İlişkisi Kurma Yetki Belgesi ile kat görevlisi, garson, komi, steward ve depo personeli yönlendirir. SGK ve ücret Class Staff'tadır; işletme çalışılan vardiyalar için fatura alır.
Teklifi karşılaştırmadan önce
- Vardiya süresi, SGK ve bordro, yemek ve servis aynı kapsamda mı?
- Gelmeme, fazla mesai ve iptalde uygulanacak bedel ve bildirim süresi yazılı mı?
Personel temini teklif kontrol listesi · Fire ifadesinin dönem ve ölçüm kaynağı
Teklif formunu doldurun, biz sizi arayalım
WhatsApp'la uğraşmak istemiyorsanız aşağıdaki formu doldurmanız yeterli. Talebinizi alır almaz uzman ekibimiz 15 dakika içinde sizi arar; size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirir.
- ✓ Hızlı geri dönüş — ortalama 15 dakika
- ✓Ücret ve hizmet kapsamı, talebinize göre yazılı teklifle netleştirilir.
- ✓ Taahhüt yok — sadece çalışılan günü ödersiniz
Yaz, bayram ve indirim kampanyalarına özel ölçeklenebilir personel ekibi sezonun başında kurulur.
Pik dönemde ekip büyütülür, sezon kapanınca kadro yükü kalmadan sorunsuz geri çekilir.
Tek anlaşmayla farklı sezonlarda tekrar tekrar devreye alınabilen hazır personel havuzu sunulur.
Sezon planını erken kurmanın faydası
Sezonluk ihtiyaç, kısa süreli ihtiyaçlardan farklı olarak haftalar ya da aylar boyunca devam eder. Bu nedenle sezon başlamadan önce hangi pozisyonda, hangi tarihten itibaren ve kaç kişiyle çalışılacağının belirlenmesi, planlamanın en kritik aşamasıdır. Sezon ortasında doluluk veya sipariş hacmi değiştikçe kişi sayısı güncellenebilir. Önceki sezonların doluluk ve sipariş verileri, hangi aylarda kaç kişilik açık oluşacağını tahmin etmek için iyi bir başlangıç noktasıdır.
Geçici iş ilişkisinin yasal süresi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesiyle sınırlandırılmıştır ve mevsimlik işler gibi belirli durumlar için ayrı düzenlemeler içerir. Uzun süreli bir sezon planında bu sürelerin dikkate alınması gerekir; planın kapsamı ve süresi talep aşamasında Class Staff ile birlikte değerlendirilir. Bu nedenle uzun soluklu planlarda dönem başında bir değerlendirme yapılması, gerektiğinde planın parçalara ayrılması önerilir.
Sezon boyunca aynı personelin mümkün olduğunca aynı işletmede kalması, işin öğrenilmesi ve ekip uyumu açısından avantaj sağlar. Sezon sonunda geçici personel kadrodan çıkar; işletme sezonluk çalışanlar için işe giriş, çıkış ve bordro işlemlerini yürütmek zorunda kalmaz. Faturalama, sezon boyunca çalışılan vardiyaların kaydı üzerinden dönemsel olarak yapılır. İşletme memnun kaldığı personeli bildirirse bu tercih planlamada dikkate alınır. Sezon içinde yaşanan devamsızlık veya ayrılmalar da Class Staff'a bildirilerek yerine personel planlanması istenebilir. Böylece işletme, sezonun en yoğun haftalarında eksik kadroyla çalışmak zorunda kalmaz.
Talepten teslimata 4 adım
Talebinizi iletin
WhatsApp veya telefon: "Yarın 09:00'a 15 personel." Pozisyon, gün, lokasyon — bu kadar.
AI eşleştirir
Adaylar deneyim, konum ve vardiya uygunluğuna göre değerlendirilir.
12-24 saatte sahada
Standart süreç 12–24 saattir; gün içindeki talepler de değerlendirilir. En az 5 kişilik ekipler için.
Dijital puantaj + fatura
Uygun vardiyalarda giriş-çıkış GPS kayıtlıdır; kargoda operasyon işler. Puantaj ve fatura hizmet kapsamında takip edilir.
İlgili personel temin hizmetlerimiz
Tüm personel temini hizmetlerimiz · İstanbul personel temini · İstanbul'un tüm ilçelerinde ve Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli'de personel temini hizmeti veriyoruz. İhtiyacınız listede yoksa sayfadaki WhatsApp düğmelerinden ya da teklif formundan yazın.
İŞKUR Özel İstihdam Bürosu · İzin No 1489
Personel tedariğini devlet izniyle yapan, İŞKUR denetimine tabi resmî kuruluşuz. Hizmet kapsamı, yetki belgeleri ve kişi bazlı SGK kayıtlarıyla birlikte takip edilir.
Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi
Personel bizim bordromuzda, bizim SGK'mızda çalışır; size yalnızca hizmet faturası yansır. Ücret, SGK ve özlük işlemleri tarafımızdadır; iş sağlığı ve güvenliği önlemleri çalışılan işletmeyle birlikte yürütülür.
Farklı sektörlerden 80+ kurumsal müşteri ile personel operasyonları.
Sık sorulan sorular
Sadece yoğun sezon için personel alıp sonra bırakabilir miyim?+
Evet; sezonluk modelin özü budur, pik döneminde ekibi büyütür, sezon kapanınca taahhüt olmadan tamamen geri çekersiniz.
Sezonluk personel maliyeti nasıl hesaplanır?+
Vardiya saati ve kişi sayısı üzerinden net günlük fiyat verilir; sadece çalışan günleri ödediğiniz için sezon dışı maliyet oluşmaz.
Sezon boyunca personel kalitesi sabit kalır mı?+
Evet; filtrelenmiş havuzdan seçim yaptığımız için pik günlerde de kalite düşmez, uygun olmayan personeli ücretsiz değiştiririz.
Her sezon yeniden anlaşma yapmak gerekir mi?+
Hayır; bir kez kurulan çerçeve anlaşmayla sonraki sezon ve kampanyalarda aynı havuzu hızla yeniden devreye alabilirsiniz.
15 dakikada operasyonunuzu konuşalım
Size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirelim. Ücret ve hizmet kapsamı, talebinize göre yazılı teklifle netleştirilir.
İş arıyorsanız: başvuru sayfamızdan veya WhatsApp: 0531 012 39 46 üzerinden yazın.