Outsource mu Kadrolu mu? Personel Modelini Doğru Seçin
Personel ihtiyacını karşılamanın iki temel yolu vardır: kadrolu istihdam ya da outsource. Kadrolu model, çekirdek ve süreklilik isteyen roller için kurumsal aidiyet sağlar; ancak SGK, bordro, izin ve fire yönetimi tamamen sizde kalır. İhtiyacın dalgalandığı, sezonun değiştiği ya da idari yükün ağırlaştığı noktada bu model esnekliğini kaybeder.
Outsource model ise dalgalanan, mevsimsel veya destek niteliğindeki rollerde öne çıkar. Class Staff, geçici iş ilişkisi yetkisiyle personeli kendi bordrosunda tutar; siz yalnızca işin yapılmasını yönetirsiniz. SGK, bordro ve özlük bizde kalır, ihtiyaç bazında ölçeklenir, taahhüt vermezsiniz. İlk gün 10 kişiye kadar ücretsiz deneme ile farkı sahada görürsünüz.
E-posta ile teklif isteyin: [email protected]
Teklif formunu doldurun, biz sizi arayalım
WhatsApp'la uğraşmak istemiyorsanız aşağıdaki formu doldurmanız yeterli. Talebinizi alır almaz uzman ekibimiz 15 dakika içinde sizi arar; size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirir.
- ✓ Hızlı geri dönüş — ortalama 15 dakika
- ✓ İlk gün 10 personele kadar ücretsiz deneme
- ✓ Taahhüt yok — sadece çalışılan günü ödersiniz
Telefonla ulaşmak isterseniz: 📞 0501 235 58 61
Kadrolu model çekirdek ve süreklilik isteyen rollerde aidiyet sağlar; outsource ise dalgalanan ve destek rollerinde esneklik verir.
Outsource'ta SGK, bordro, izin ve özlük firmamızdadır; sabit kadro maliyeti değişken, kontrol edilebilir gidere döner.
İhtiyaç arttığında gün bazında büyür, azaldığında küçülürsünüz; taahhüt yoktur, fire telafisini biz üstleniriz.
Talepten teslimata 4 adım
Talebinizi iletin
WhatsApp veya telefon: "Yarın 09:00'a 15 personel." Pozisyon, gün, lokasyon — bu kadar.
AI eşleştirir
2.500+ aktif personel arasından deneyim, konum ve güvenilirlik skoruna göre en doğru kişiler seçilir.
2-3 saatte sahada
Acil taleplerde aynı gün, planlı taleplerde ertesi gün — 1 kişiden 500 kişiye kadar.
GPS puantaj + tek fatura
Giriş-çıkış GPS kayıtlı. Ay sonunda tek fatura; SGK, bordro, özlük tamamen bizde.
İlgili personel temin hizmetlerimiz
İstanbul'un tüm ilçelerinde ve Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli'de personel temini hizmeti veriyoruz. İhtiyacınız listede yoksa WhatsApp'tan yazın.
İŞKUR Özel İstihdam Bürosu · İzin No 1489
Personel tedariğini devlet izniyle yapan, İŞKUR denetimine tabi resmî kuruluşuz. Denetimde elinizde belgesiz taşeron faturası değil, yetki belgeli sözleşme ve kişi bazlı SGK bildirgeleri olur.
Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi
Personel bizim bordromuzda, bizim SGK'mızda çalışır; size yalnızca hizmet faturası yansır. İş hukuku sorumluluğu, tazminat ve özlük yükümlülükleri tarafımızdadır.
Referanslarımız: Sürat Kargo · Hilton (8 otel) · Marriott · Rixos Tersane · Conrad · Le Méridien · Migros · BELTUR dahil 100+ kurumsal müşteri.
Sık sorulan sorular
Outsource personel çalıştırmanın kadroluya göre yasal farkı nedir?+
Outsource modelde personel Class Staff bünyesinde İŞKUR Özel İstihdam Bürosu (izin no 1489) ve Geçici İş İlişkisi yetki belgesiyle istihdam edilir; SGK, bordro ve özlük işleri Class Staff'a aittir. Kadrolu modelde ise bu yükümlülükler doğrudan işverenin üzerindedir.
Deneme süresi veya taahhüt var mı?+
İlk gün 10 personele kadar ücretsiz deneme imkânı sunuyoruz. Uzun vadeli taahhüt yok; yalnızca çalışılan gün için ödeme yaparsınız.
Personel talebi ne kadar sürede karşılanır? Fire olursa ne olur?+
Talep sonrası ortalama 2-3 saat içinde personel sahada olur. Fire (gelmeme) oranımız %3 seviyesindedir; gelmeyen personel için ücret yansıtılmaz.
Outsource modelde işverenin maliyeti nasıl oluşur?+
Sadece çalışılan gün için ödeme yapılır, sabit kadro maliyeti oluşmaz. SGK primleri ve bordro Class Staff tarafından yürütülür; bu da maliyetlerin öngörülebilir olmasını sağlar.
15 dakikada operasyonunuzu konuşalım
Size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirelim; dilerseniz ilk günü 10 personele kadar ücretsiz deneme olarak planlayalım.