İŞKUR Özel İstihdam Bürosu · İzin No 1489

Personel Temin Şirketi Nasıl Seçilir? 6 Kritik Kriter

Personel temin şirketi seçimi göründüğünden kritik bir karardır; yanlış tedarikçi sadece zaman değil, denetimde yasal sorumluluk da yükler. Doğru seçim için bakmanız gereken net kriterler vardır: İŞKUR izin belgesi, SGK ve bordro sürecinin tedarikçide olup olmadığı, fire oranı, sahaya iniş hızı ve gerçek referanslar. Bu yazı, karar verirken hangi soruları soracağınızı netleştirir.

Class Staff bu kriterlerin her birinde şeffaftır: 1489 İŞKUR belgesi, Geçici İş İlişkisi yetkisi, %3 altı fire oranı, 2-3 saatte sahaya iniş ve Hilton'dan Sürat Kargo'ya doğrulanabilir referanslar. SGK, bordro ve özlük bizde; taahhüt yok, ilk gün ücretsiz deneme var. Listeyi okuyup tedarikçinizi tartın.

E-posta ile teklif isteyin: [email protected]

SGK & bordro tamamen bizde Taahhüt yok — sadece çalışılan gün 2-3 saatte sahada Geçici İş İlişkisi yetki belgeli
110.000+
yıllık yerleştirme
2.500+
günlük aktif personel
%3 altı
fire oranı
2-3 saat
acil talepte sahada
Sürat Kargo'ya her gün 400+ personel — tek müşteride kesintisiz

Teklif formunu doldurun, biz sizi arayalım

WhatsApp'la uğraşmak istemiyorsanız aşağıdaki formu doldurmanız yeterli. Talebinizi alır almaz uzman ekibimiz 15 dakika içinde sizi arar; size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirir.

  • Hızlı geri dönüş — ortalama 15 dakika
  • İlk gün 10 personele kadar ücretsiz deneme
  • Taahhüt yok — sadece çalışılan günü ödersiniz

Telefonla ulaşmak isterseniz: 📞 0501 235 58 61

Bilgileriniz yalnızca teklif için kullanılır, üçüncü taraflarla paylaşılmaz.

İŞKUR izin belgesi ve Geçici İş İlişkisi yetkisi mutlaka sorulmalı

SGK, bordro ve özlük sürecinin tedarikçide olması yasal riski sıfırlar

Fire oranı, sahaya iniş hızı ve doğrulanabilir referanslar karşılaştırılmalı

Talepten teslimata 4 adım

1

Talebinizi iletin

WhatsApp veya telefon: "Yarın 09:00'a 15 personel." Pozisyon, gün, lokasyon — bu kadar.

2

AI eşleştirir

2.500+ aktif personel arasından deneyim, konum ve güvenilirlik skoruna göre en doğru kişiler seçilir.

3

2-3 saatte sahada

Acil taleplerde aynı gün, planlı taleplerde ertesi gün — 1 kişiden 500 kişiye kadar.

4

GPS puantaj + tek fatura

Giriş-çıkış GPS kayıtlı. Ay sonunda tek fatura; SGK, bordro, özlük tamamen bizde.

İlgili personel temin hizmetlerimiz

İstanbul'un tüm ilçelerinde ve Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli'de personel temini hizmeti veriyoruz. İhtiyacınız listede yoksa WhatsApp'tan yazın.

İŞKUR Özel İstihdam Bürosu · İzin No 1489

Personel tedariğini devlet izniyle yapan, İŞKUR denetimine tabi resmî kuruluşuz. Denetimde elinizde belgesiz taşeron faturası değil, yetki belgeli sözleşme ve kişi bazlı SGK bildirgeleri olur.

Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi

Personel bizim bordromuzda, bizim SGK'mızda çalışır; size yalnızca hizmet faturası yansır. İş hukuku sorumluluğu, tazminat ve özlük yükümlülükleri tarafımızdadır.

Referanslarımız: Sürat Kargo · Hilton (8 otel) · Marriott · Rixos Tersane · Conrad · Le Méridien · Migros · BELTUR dahil 100+ kurumsal müşteri.

Sık sorulan sorular

Personel temin şirketinin yasal yetkisi nasıl doğrulanır?+

İŞKUR Özel İstihdam Bürosu izni ve Geçici İş İlişkisi Kurma Yetki Belgesi olup olmadığını kontrol edin. Class Staff, İŞKUR izin no 1489 ve Geçici İş İlişkisi Kurma Yetki Belgesi'ne sahiptir.

Personel talebi iletildikten ne kadar sürede sahada olur?+

Class Staff'ta talep sonrası ortalama 2-3 saat içinde personel sahada olur. 2.500+ aktif personel havuzu sayesinde hızlı yönlendirme yapılır.

Personel gelmezse veya fire olursa ne yapılır?+

Fire oranı %3 seviyesindedir; gelmeyen personelin yerine hızlıca yeni personel temin edilir. Ayrıca ilk gün 10 personele kadar ücretsiz deneme imkânı vardır, memnun kalmazsanız ücret ödemezsiniz.

Personel temininde taahhüt veya minimum çalışma süresi var mı?+

Hayır, taahhüt yoktur; yalnızca çalışılan gün için ödeme yaparsınız. Bu, işverene esneklik sağlar.

15 dakikada operasyonunuzu konuşalım

Size özel kurguyu ve birim maliyeti netleştirelim; dilerseniz ilk günü 10 personele kadar ücretsiz deneme olarak planlayalım.